Ejecutar y apoyar la gestión administrativa de los colaboradores, manteniendo actualizados los registros de asistencia,
vacaciones, permisos, licencias, documentación laboral y procesos asociados al personal. Asimismo, apoyar las actividades de
Prevención de Riesgos, promoviendo el cumplimiento de los procedimientos internos y de seguridad establecidos por la
organización.
Título universitario en carreras afines al cargo (Administración, Ingeniería Comercial, Psicología Laboral u otras relacionadas).
Conocimientos en legislación laboral chilena y gestión de Recursos Humanos. Excluyente.
Manejo de Excel a nivel intermedio (tablas dinámicas, fórmulas y reportes).
Un paso antes de postular: crea tu cuenta.
Es un paso extra, lo sabemos. Por eso lo hicimos lo más simple posible:
sube tu CV en el siguiente paso y tu perfil se llena solo.
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