Es reemplazo por licencia médica del titular desde 8 de junio y hasta 20 de julio de 2026.
El cargo tendrá responsabilidad en la gestión operativa de remuneraciones y asistencia en BUK, trabajando bajo supervisión directa del Jefe de RRHH y Remuneraciones.
Funciones principales
Gestión diaria en BUK Asistencia (excluyente):
Control y validación de asistencia
Regularización de marcaciones
Gestión de incidencias (atrasos, inasistencias, horas extras)
Apoyo en proceso de remuneraciones:
Carga y validación de variables de pago
Apoyo en pre-nómina
Revisión de haberes y descuentos
Generación de liquidaciones (apoyo)
Administración de licencias médicas, permisos y vacaciones
Atención de consultas de colaboradores