Asistente De Recursos Humanos

Gestionar la cobertura de vacantes y el ingreso de personal.
Administrar contratos, legajos, asistencia e incidencias de nómina.
Ejecutar y dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño.
Gestionar acciones de clima laboral y cultura interna.
Ejecutar y mantener los procesos administrativos de Recursos Humanos.

Estudios técnicos o universitarios en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afines.
Experiencia mínima de 1 año en funciones de Recursos Humanos. (Deseable experiencia en rol generalista)

Habilidades:
Organización y orden administrativo.
Atención al detalle y confidencialidad.
Comunicación clara y trato con colaboradores.
Capacidad para trabajar de manera autónoma.