Asistente De Reclutamiento Y Selección De Personal

Apoyar al equipo de contratación con tareas administrativas.
Programar entrevistas y cuadrar calendarios para entrevistadores y candidatos.
Ayudar en la selección inicial de candidatos.
Realizar un seguimiento a los trabajadores en su vida laboral, apoyándolos en sus dificultades laborales y personales.

Nivel educacional:
Técnico en Administración de Recursos Humanos.
Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.
Psicología.
Carrera afín.

Experiencia:
Mínimo seis meses de experiencia en el área de Recursos Humanos. (Excluyente)