Asesor De Servicios/ R

Descripción General:
El Asesor de Ventas SAB es un profesional encargado de fortalecer y mantener las relaciones comerciales de la empresa con los clientes. Este individuo es responsable de asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa, identificar oportunidades de venta y asegurar la satisfacción del cliente. El Asesor de Ventas SAB es un componente crucial en el logro de las metas de ventas y crecimiento de la empresa.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del Asesor de Ventas SAB es maximizar las ventas y los ingresos de la empresa a través de la gestión eficaz de las relaciones con los clientes. Su misión es entender las necesidades de los clientes y proporcionarles soluciones a medida que se alineen con los productos y servicios de la empresa. Además, el Asesor de Ventas SAB se esfuerza por garantizar la satisfacción del cliente y la fidelidad a largo plazo.

Responsabilidades y Tareas:

1. Asesorar a los clientes sobre los productos y servicios de la empresa.
2. Identificar oportunidades de ventas y convertirlas en contratos cerrados.
3. Mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos y servicios de la empresa.
4. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas.
5. Proporcionar un excelente servicio al cliente para garantizar la satisfacción y la fidelidad del cliente.
6. Gestionar y resolver cualquier problema o queja del cliente de manera eficiente.
7. Participar en la formación de ventas y desarrollo de productos para mejorar las habilidades de venta y conocimiento del producto.
8. Mantener un registro preciso de todas las interacciones con los clientes y las transacciones de ventas.
9. Colaborar con el equipo de marketing para identificar nuevas oportunidades de mercado y posibles clientes.
10. Realizar seguimiento a los clientes para asegurar la satisfacción y detectar oportunidades de venta adicionales.

Requisitos para el cargo de ASESOR DE VENTAS SAB:

Nivel Educativo: Se requiere un título de grado en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines. En algunos casos, se puede considerar una combinación de experiencia relevante y educación.

Conocimientos y Habilidades: Es esencial tener un excelente conocimiento de las ventas y el marketing. Debe ser capaz de manejar múltiples tareas, tener habilidades de negociación y ser capaz de trabajar bajo presión. Se valorará el conocimiento de software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y habilidades de análisis de datos.

Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un papel de ventas o similar. La experiencia en el sector de bebidas alcohólicas es una ventaja.

Competencias: Buscamos a alguien con fuertes habilidades de comunicación y negociación, que sea capaz de trabajar de manera autónoma y en equipo. Debe ser orientado a los resultados, tener habilidades de resolución de problemas y ser capaz de manejar situaciones de alta presión.

Requisitos Especiales: Dada la naturaleza del producto, el candidato debe tener al menos 21 años de edad. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y noches. Se valorará la posesión de un permiso de conducir válido.