Aprendiz De Talento Y Cultura

Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de Talento y Cultura, contribuyendo a la adecuada gestión de la información, documentación y actividades relacionadas con selección, contratación, inducción, formación, bienestar, cultura, comunicaciones internas y demás procesos del área, garantizando oportunidad, organización, confidencialidad y calidad en la ejecución de las actividades asignadas.

Funciones principales:

• Apoyar la publicación y actualización de vacantes en los canales definidos.
• Realizar revisión y organización inicial de hojas de vida de acuerdo con los perfiles establecidos.
• Apoyar la recopilación, organización y verificación documental de los candidatos seleccionados.
• Apoyar la programación y logística de las actividades de inducción.
• Apoyar la programación y logística de capacitaciones.

Realizar seguimiento a asistencia y participación.

• Apoyar la planeación y ejecución logística de actividades de bienestar, cultura e integración.
• Apoyar la elaboración y difusión de información dirigida a los colaboradores.
• Apoyar la actualización de bases de datos e indicadores del área.
• Atender solicitudes internas relacionadas con los procesos de Talento y Cultura, de acuerdo con las instrucciones recibidas.

Competencias especificas:

• Organización y atención al detalle.
• Comunicación efectiva y trato cordial.
• Orientación al servicio.
• Manejo responsable de información confidencial.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos.
• Proactividad e iniciativa.
• Manejo básico de herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Disposición para aprender sobre los diferentes procesos de Talento y Cultura.

Formación académica:

• Nivel educativo: Estudiante de programa técnico, tecnológico o profesional relacionado con Administración, Comunicación social, Psicología, Gestión Administrativa o áreas afines.
• Experiencia: No aplica