Analista Seleccion

Reclutamiento y Selección: Asegurar el ingreso efectivo de los colaboradores a FALP a través de la realización de evaluaciones psicolaborales y el apoyo en los procesos de búsqueda de candidatos, asistiendo a las jefaturas en la toma de decisiones de contratación. Reclutamiento y Selección CO: Analizar, ejecutar y apoyar transversalmente en el proceso de Reclutamiento y Selección, según los estándares de la Gerencia de Personas en el Fondo Solidario Convenio Oncológico.

Reclutamiento y Selección: Formación Académica: Título profesional de Psicólogo con especialización área Laboral / Organizacional. Capacitación: Capacitación en pruebas proyectivas, psicometría y gestión por competencias. Contar con post título o diplomado en Gestión de personas. Experiencia Laboral: Experiencia mínima de dos años en Reclutamiento y Selección en organizaciones con dotación superior a 1000 trabajadores. Experiencia en manejo de algún ERP de gestión de personas, idealmente Buk. Reclutamiento y Selección CO: Formación Académica: Técnico Nivel Superior en: Administración de Empresas, Técnico de Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín de al menos 4 semestres de formación. Capacitación: No requiere. Experiencia Laboral en el Cargo: Experiencia mínima de 3 años participando en procesos de Reclutamiento y Selección y/o temáticas relacionadas con procesos administrativos de Recursos Humanos, realizando análisis de dotación.