Analista Reclutamiento Y Seleccion

Organizar, realizar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección para la incorporación de Capital Humano a las distintas unidades de negocio de Lider Bci de acuerdo con las competencias definidas para cada perfil, para contribuir con el cumplimiento de la dotación requerida, tanto para rotación natural, aperturas de nuevas sucursales, proyectos y/o programas de la compañía.

Estudios Mínimos: Psicólogo Laboral / Organizacional, Sociólogo, Ingeniero Comercial, o carrera a fin.

Experiencia Mínima requerida: Al menos 1 año de experiencia en el área de reclutamiento y selección, ideal en empresas con procesos individuales y masivos; tales como Retail y Consumo Masivo.

Conocimientos Específicos:
Excel nivel Intermedio
Conocimiento en Sistemas de gestión de candidatos (ATS)
MS Project, deseable
Conocimientos en Estrategias de Reclutamiento
Entrevista por competencias

Habilidades/Competencias:
Adaptabilidad al cambio
Experiencia de clientes y colaboradores
Creatividad e innovación
Liderazgo colaborativo
Habilidades para influir y comunicar
Orientación al cliente
Capacidad de planificación
Capacidad de análisis
Flexibilidad
Trabajo en equipo