Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de RRHH con el objetivo de Gestionar de manera integral los procesos laborales de los colaboradores, asegurando una correcta incorporación, administración y desvinculación conforme a la normativa vigente y a los procedimientos internos. Esto incluye la emisión oportuna de documentación legal, la gestión de trámites administrativos con instituciones externas, la administración de beneficios y bonos, la coordinación de aspectos operativos necesarios para el trabajo y la entrega de apoyo y orientación en contingencias laborales o personales.

- Estudios de ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o carrera afín. - 3 años de experiencia en RRHH - Conocimiento en legislación laboral, calculo de remuneraciones, legislación laboral.