Responsable de garantizar el cumplimiento legal y la excelencia operativa de todas las rutinas de administración de personal en Chile. El foco principal es realizar de punta a punta los procesos de contratación, gestión de beneficios, nómina (remuneraciones), vacaciones y desvinculaciones, asegurando que sigan rigurosamente la legislación laboral local.
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Jornada Completa
1 vacante
Hace 1 mes
Descripción
Requerimientos
Competencias Técnicas
- Título en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
- Conocimiento sólido y actualizado del Código del Trabajo de Chile.
- Dominio de herramientas de gestión de RRHH (ERP) y softwares de remuneraciones chilenos (ej: Buk o similares). Dominio de plataformas como Dirección de Trabajo, Medipass, IMED y similares.
- Conocimiento profundo sobre cálculos de leyes sociales, impuestos y previsión (Previred).
Experiencia
- Experiencia comprobada en rutinas de Administración de Personal (ADP/DP) operando específicamente bajo las reglas del mercado chileno.
- Experiencia en atención directa al colaborador y gestión de documentos legales.
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