Analista De Personas Jr

Responsable de garantizar el cumplimiento legal y la excelencia operativa de todas las rutinas de administración de personal en Chile. El foco principal es realizar de punta a punta los procesos de contratación, gestión de beneficios, nómina (remuneraciones), vacaciones y desvinculaciones, asegurando que sigan rigurosamente la legislación laboral local.

Competencias Técnicas -Título en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines. -Conocimiento sólido y actualizado del Código del Trabajo de Chile. -Dominio de herramientas de gestión de RRHH (ERP) y softwares de remuneraciones chilenos (ej: Buk o similares). Dominio de plataformas como Dirección de Trabajo, Medipass, IMED y similares. -Conocimiento profundo sobre cálculos de leyes sociales, impuestos y previsión (Previred). Experiencia -Experiencia comprobada en rutinas de Administración de Personal (ADP/DP) operando específicamente bajo las reglas del mercado chileno. -Experiencia en atención directa al colaborador y gestión de documentos legales.