El Analista de Nómina es responsable de garantizar la correcta elaboración, cálculo y pago de la nómina del personal, asegurando el estricto cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de seguridad social vigente. Esta posición mantiene un control preciso sobre incidencias, movimientos y registros de los colaboradores, así como la conciliación y validación de datos derivados de los sistemas de gestión de personal.
Además, colabora con diversas áreas —Recursos Humanos, Finanzas, Relaciones Laborales y Auditoría— proporcionando información precisa y oportuna relacionada con pagos, percepciones, deducciones, prestaciones y obligaciones patronales.
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Analista De Nóminas
Laboratorios Sanfer, S.a De C.v.
Jornada Completa
Nóminas
1 vacante
Álvaro Obregón, México
Publicado hace menos de 6 meses
Descripción
Requerimientos
Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín.
Experiencia mínima de 2–3 años en procesamiento de nómina.
Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana, LFT, IMSS, INFONAVIT y normas fiscales aplicables a nómina.
Manejo comprobable de sistemas de nómina (ej. CONTPAQi, NOMINAS SUA, SAP HR, CEGID, etc. — ajustable según tu empresa).
Experiencia en determinación y conciliación de incidencias: faltas, retardos, incapacidades, vacaciones, bonos, comisiones, etc.
Dominio del uso de herramientas de seguridad social (IDSE, SUA, DAP, SIPARE).
Experiencia en emisión y timbrado de CFDI de nómina.
Conocimiento de cálculo de ISR y cuotas patronales.
Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, validaciones, cruces de información).
Alta atención al detalle y capacidad analítica.
Confidencialidad y manejo adecuado de información sensible.
Servicio al cliente interno y habilidad para comunicarse con colaboradores de diferentes áreas y niveles jerárquicos.
Capacidad de trabajar bajo presión, priorizar tareas y cumplir con calendarios de pago.
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