Analista De Nomina Y Compensación

Objetivo del cargo: Garantizar la ejecución operativa de los procesos de contratación, nomina, compensación y seguridad social, velando por el cumplimiento de los tiempos establecidos en los procesos y normatividad legal aplicable.

Tecnico, tecnologo o Profesional carreras administrativas, contables, ingenierias o afines Mínima 2 años experiencia en cargos similares ejecución operativa de los procesos de contratación, nomina, compensación y seguridad social, Manejo de la plataforma BUK preferiblemente.