- Liderar el ciclo de gestión de OKRs corporativos, asegurando una correcta definición, alineación, seguimiento y evaluación de resultados.
- Actuar como referente metodológico en OKRs, promoviendo buenas prácticas y una cultura orientada al logro de objetivos.
- Facilitar workshops e instancias de planificación y seguimiento estratégico con líderes y equipos de la organización.
- Coordinar el monitoreo del portafolio de iniciativas estratégicas, identificando riesgos, dependencias y oportunidades de mejora.
- Diseñar y administrar dashboards ejecutivos e indicadores clave para la toma de decisiones de la alta dirección.
- Elaborar análisis de desempeño organizacional, identificando insights y oportunidades que contribuyan al cumplimiento de la estrategia.
- Generar recomendaciones basadas en datos para apoyar decisiones estratégicas y priorización de iniciativas.
- Velar por la calidad, consistencia y actualización de la información utilizada en los procesos de seguimiento estratégico.
- Incorporar herramientas analíticas e Inteligencia Artificial para optimizar la reportería, automatización y generación de insight
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1 vacante
Hace 29 días
Descripción
Requerimientos
- Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
- Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de estrategia corporativa, gestión estratégica, PMO estratégica, transformación o consultoría.
- Experiencia liderando o coordinando procesos de implementación, seguimiento o gobierno de OKRs.
- Conocimiento en metodologías de gestión estratégica, definición de indicadores y seguimiento de objetivos.
- Experiencia en facilitación de instancias de trabajo con líderes y equipos multidisciplinarios.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de visualización de datos (Power BI u otras similares).
- Deseable experiencia en herramientas de gestión de portafolio, VSM o metodologías ágiles.
- Interés y experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos e Inteligencia Artificial aplicada al negocio.
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