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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Gestión de Personas para nuestra empresa ubicada en Quilicura. La persona seleccionada será responsable de gestionar eficientemente los procesos de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, previsional y tributaria, y la correcta aplicación de la legislación laboral en todos los procesos internos.
🌍 Principales responsabilidades
Administrar el sistema ERP de remuneraciones, ingresando y gestionando parámetros, variables y cambios previsionales, además de mantenerlo actualizado.
Gestionar el cálculo, pago y control de remuneraciones, incluyendo liquidaciones, imposiciones, reliquidaciones y análisis contable.
Gestionar la documentación laboral y procesos de contratación, elaborando contratos, anexos, finiquitos y manteniendo la información actualizada del personal.
Supervisar el control de asistencia y gestionar la provisión de vacaciones.
Gestionar declaraciones juradas e impuestos, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional y representando a la empresa ante organismos fiscalizadores.
Mantener relaciones con entidades externas, controlar la documentación de prestadores de servicios y tramitar licencias médicas u otros procesos relacionados.
Brindar atención y apoyo interno en temas laborales, previsionales y de remuneraciones, y generar informes e indicadores de gestión.