Su objetivo será Diseñar y controlar las actividades y procesos que dan cumplimiento a las necesidades de formación, conductuales y selección de personal, para contribuir al desarrollo y/o fortalecimiento de las competencias de los trabajadores y facilitar el personal idóneo a las distintas áreas de la organización.
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Jornada Completa
1 vacante
Publicado el 26 de Julio de 2022
Descripción
Requerimientos
- Titulo profesional de psicólogo
- 3 años de experiencia en el cargo
- Conocimientos en test proyectivos y psicométricos
- Cocimientos en franquicia tributaria, clima organizacional y evaluación de desempeño.
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