Analista De Datos

¡Tenemos una oportunidad emocionante que no querrás dejar pasar! 👀💼 Estamos en la búsqueda de talento extraordinario que se sume a nuestro equipo para transformar la cultura y el talento a través de la evidencia. 👨‍🏫 Nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Datos para Gestión Humana, un perfil estratégico encargado de convertir la información del capital humano en insights accionables. Tu misión será liderar el análisis de indicadores clave para optimizar la toma de decisiones en procesos de atracción, desarrollo, clima organizacional y retención de talento. Responsabilidades y Tareas: ✔️ Analítica de Talento: Recopilar y procesar datos provenientes de plataformas de RR.HH. (nómina, desempeño, clima y reclutamiento) para transformarlos en indicadores de gestión. ✔️ Modelado Estadístico: Interpretar tendencias de rotación, ausentismo y productividad utilizando técnicas estadísticas para predecir comportamientos y proponer soluciones proactivas. ✔️ Socio Estratégico (HRBP): Colaborar con los líderes de Gestión Humana para identificar necesidades de información que mejoren la experiencia del empleado y la eficiencia operativa. ✔️ Visualización de Impacto: Diseñar y mantener tableros de control (Dashboards) que permitan a la dirección visualizar la salud organizacional en tiempo real. ✔️ Cultura de Datos: Proporcionar soporte técnico y capacitación a las áreas de Gestión Humana para fomentar el uso de herramientas de datos en su día a día. ✔️ Ética y Privacidad: Garantizar el manejo confidencial de la información sensible de los colaboradores, cumpliendo estrictamente con las políticas de protección de datos personales.