Analista De Cultura Y Productividad

Beneficios: * Ingreso a planilla mype desde el primer día de trabajo. * Pagos puntuales. * Programa de capacitación interna y/o externa para desarrollo de colaboradores. * Oportunidad de línea de carrera. * Cuponeras * Eps * Pertenecer a una empresa líder en el rubro de salud. Funciones: * Garantizar el cumplimiento de los procesos administrativos de personal (contrataciones, renovaciones, ceses, vacaciones, control de asistencia, entre otros). * Coordinar y revisar la correcta elaboración de contratos, adendas y documentación laboral del personal. * Asegurar la actualización y confidencialidad de los legajos físicos y digitales de los colaboradores. * Gestionar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos. * Monitorear indicadores de gestión del área (rotación, ausentismo, ingreso y salida de personal) y proponer planes de mejora. * Monitoreo y seguimiento de las vacaciones del personal. * Responsable de elaboración, ejecución y documentación del plan de capacitaciones. * Responsable del desarrollo del plan de aprendizaje y desarrollo. * Manejar las capacitaciones necesarias para el desarrollo de los colaboradores. * Manejar conceptos comunicacionales para las diferentes campañas, eventos y comunicaciones de los proyectos de las áreas de soporte y core del negocio. * Generar de alianzas institucionales para capacitación de colaboradores, así como convenios formativos con instituciones educativas para programas de prácticas, residentados, etc. * Otras tareas asignadas por su Jefe Inmediato

Requisitos: * Bachiller o Licenciado en Psicología. * Contar con experiencia de 2 a 3 años como Analista de Selección y/o Capacitación. * Experiencia manejando la plataforma BUK. * Manejo de Office Intermedio - Avanzado (Word, Excel y Power Point). * Experiencia en el sector salud (deseable). * Disponibilidad para laborar en nuestra red de clínicas (Los Olivos, Centro de Lima y Lince).