En Ideal estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento de nuestra Gerencia de Personas.
Coordinar procesos de selección. tanto preventivos como vacantes de diferentes áreas, principalmente ventas, cargos operativos y masivos.
Ser instructor en el proceso de bienvenido institucional
Realizar el onboarding y seguimiento de los nuevos ingresos
Gestionar procesos a través de la política de diversidad e inclusión
Realizar indicadores de gestión
Poseer estudios de Psicología organizacional, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos o carrera a fín.
Experiencia en procesos de selección masivos, manejo del modelo de competencias con énfasis en entrevistas por competencias
Experiencia en consumo masivo (deseable)
Ubicación de las oficinas: Quilicura
Jornada: Lunes a Viernes
Disponibilidad para viajes a regiones
Un paso antes de postular: crea tu cuenta.
Es un paso extra, lo sabemos. Por eso lo hicimos lo más simple posible:
sube tu CV en el siguiente paso y tu perfil se llena solo.
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