En Ideal estamos en búsqueda de un/a Analista de Atracción de Talento de nuestra Gerencia de Personas.
Coordinar procesos de selección. tanto preventivos como vacantes de diferentes áreas, principalmente ventas, cargos operativos y masivos.
Ser instructor en el proceso de bienvenido institucional
Realizar el onboarding y seguimiento de los nuevos ingresos
Gestionar procesos a través de la política de diversidad e inclusión
Realizar indicadores de gestión