Nos encontramos ante el desafío de incorporar a nuestro equipo a un/a profesional comprometido/a y con sólida experiencia académica, que asuma la misión de diseñar, innovar y realizar seguimiento a los programas de estudio de pre y postgrado, asegurando su coherencia con el modelo formativo institucional y las demandas del entorno, aportando una mirada experta y estratégica al desarrollo curricular. Funciones del cargo: 1.- Asesorar a las carreras en los procesos de creación, innovación y modificación de planes de estudio a nivel de pregrado y postgrado, velando por su alineación con los lineamientos institucionales. 2.- Monitorear la implementación de los planes de estudio mediante el análisis semestral de indicadores clave, identificando oportunidades de mejora. 3.- Elaborar informes de seguimiento curricular, levantando y sistematizando evidencias académicas que permitan proponer ajustes orientados a fortalecer la trayectoria formativa de los estudiantes. 4.- Diseñar y ejecutar capacitaciones dirigidas a unidades académicas en materias de currículo e innovación curricular. 5.- Colaborar en los procesos de acreditación y certificación de carreras y programas académicos, aportando información y análisis curricular pertinente. 6.- Elaborar y enviar reportes de gestión y desempeño a la jefatura directa, dando cuenta de avances, resultados y propuestas de mejora.

Formación académica: Educación universitaria completa (mínimo 5 años). Título profesional del área de las Ciencias Sociales, Humanidades o Educación. Deseable grado académico de Magíster en áreas afines a Educación o Ciencias Sociales. Experiencia laboral: Experiencia comprobable de 5 a 8 años en cargos similares, idealmente vinculados a desarrollo, innovación o seguimiento curricular en educación superior.