El trabajador se obliga a ejecutar funciones administrativas relacionadas con la gestión de cuentas por pagar, incluyendo la recepción y registro de facturas, control y seguimiento de pagos, análisis de cuentas y coordinación con proveedores, así como brindar apoyo a clientes internos y externos en materias propias de su área. Asimismo, deberá cumplir con aquellas funciones afines que le sean encomendadas por su jefatura directa.
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