Administrativo En Remuneraciones

Ejecutar la aplicación y desarrollo del área Remuneraciones de acuerdo con las políticas y procedimientos de RFP Logística SpA, contribuyendo al logro de los objetivos de la empresa y satisfacción del cliente.
Dando apoyo a Jefatura de remuneraciones para cumplir con los procesos de la Empresa en las áreas mencionadas.

Principales funciones:

Gestión y control de asistencia.
Tramitación y seguimiento de licencias médicas.
Emisión y gestión de F30-1.
Administración y mantención de seguro complementario.
Gestión de registros ante la Dirección del Trabajo (DT).
Preparación de documentación y apoyo en auditorías laborales.
Cálculo y confección de cartas de aviso y finiquitos.
Apoyo en el proceso mensual de remuneraciones.
Gestión y control de vacaciones.
Coordinación y gestión de Gift Cards y beneficios.

Conocimientos requeridos:

Manejo de Buk.
Manejo de GeoVictoria.
Excel nivel intermedio.
Conocimientos en procesos de remuneraciones y administración de personal.
Competencias que buscamos:
Organización y planificación.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades.
Buena comunicación y relaciones interpersonales.
Capacidad para trabajar en equipo.
Responsabilidad y atención al detalle.