LD Constructora en la comuna de Puerto Aysén, se encuentra en búsqueda de un Administrativo de obra con al menos 3 años de experiencia en el cargo, cuyo propósito será Coordinar, supervisar y controlar la ejecución de los procedimientos administrativos que rigen el funcionamiento interno de la organización. Contamos con buses de acercamiento de Coyhaique a Puerto Aysén. FUNCIONES Selección, Contratación y Finiquitos • Coordinar con los administradores de obra nueva gente a contratar. • Evaluar y solicitar antecedentes del personal a contratar. • Gestión de contrato y documentos complementarios. • Dar charla de inducción, presentación de la obra y asegurar entrega de EPP. • Determinar fecha, elaboración y cálculo de finiquito, con firma ante notario y registro digital del mismo y gestión de BV por notas. Proceso de Gestión de Remuneraciones • Cálculo de Información para remuneraciones, y feriados proporcionales. • Supervisa firma de liquidaciones. • Gestionar bonos de supervisores directos. • Supervisa resumen semanal de horas extras, firmado por el trabajador, para llevar el libro de asistencia correctamente y verificar que se está trabajando dentro de los horarios que permite la ley. • Entrega de información a Oficina Central para remuneraciones. Administración de Subcontratistas • Gestión de contrato civil y requerimientos de ingreso del subcontratista. • Revisión y gestión de documentación de trabajadores subcontratados. • Solicitud de respaldo de pago de sueldos y cotizaciones de trabajadores subcontratados (F30). • Gestión de estados de pago. • Confección y Seguimiento de Hoja de Ruta. Atención al Personal de Obra • Coordina visitas y charlas de asistente social así como visitas de las familias de los trabajadores a la obra. • Coordina la celebración de cumpleaños y/o eventos por fechas especiales de trabajadores. • Tramita licencias médicas de los trabajadores. • Tramita y obtiene las credenciales de salud Fonasa para los trabajadores. • Gestión de servicios para los trabajadores (piezas, baños, comedor, duchas, etc.).

Educación Formal Mínima: Ed. Técnica Completa Profesión: Administración y/o RRHH. Experiencia certificable: Al menos tres años en cargo similar Software Nivel Microsoft Office 365 Básico Buk Medio iConstruye Básico Conocimiento Nivel Legislación Laboral Medio Ley de Subcontratación Medio Cálculo de Remuneraciones Avanzado