Ejecutar el proceso de acreditación de personal que ingresará a las distintas faenas donde Mack Mantención Industrial presta servicios, con el fin de garantizar un ingreso oportuno y conforme a los estándares exigidos, apoyando así la continuidad operativa de los proyectos. PRINCIPALES FUNCIONES 1. Ejecutar procedimiento de acreditación/habilitación de colaboradores en los diferentes portales y según las exigencias de las empresas mandantes asegurando la oportuna y efectiva acreditación de colaboradores de acuerdo con estándares legales y de empresas mandantes, asegurando la disponibilidad del personal para las actividades en terreno. 2. Gestionar y reportar registros de asistencias y documentación asociada al personal a través de las plataformas disponibles para asegurar la actualización, disponibilidad y exactitud de registros y documentación laboral. 3. Gestionar la solicitud de inducción y exámenes médicos del personal conforme a los requisitos del cargo y del mandante asegurando que el colaborador cumpla con los estándares exigidos por la empresa mandante para acreditación. 4. Colaborar en los procesos de auditoría de cumplimiento laboral según los estándares de las empresas mandantes para asegurar que las auditorías internas y externas se desarrollan sin observaciones críticas en cuanto a responsabilidades legales y sociales. 5. Colaborar en los procesos de gestión de personas, aportando información actualizada y apoyo administrativo a las distintas áreas y así asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos y contribuir a una administración ordenada, confiable y oportuna del personal.

Educación: Título profesional y/o en técnico profesional en área de administración RRHH o carrera afín. Experiencia: 1 año en administración de RRHH y acreditación en empresas contratistas. Idioma: Español Nativo Conocimientos Técnicos: • Sistema de Remuneraciones. • ERP de administración vigente (ejemplo: Softland, Buk) . • Legislación (tributaria, bancos previsionales, código del trabajo).