Descripción
Buscamos un Analista de Datos que se integre al equipo de Cobranzas para apoyar en el análisis, monitoreo y gestión de la información relacionada con la cartera de clientes. Será responsable de transformar datos en información útil que permita optimizar el seguimiento de pagos, identificar tendencias de morosidad y apoyar la toma de decisiones del área financiera y de cobranzas.
Responsabilidades
1. Analizar y monitorear la información de la cartera de clientes para identificar tendencias, riesgos y oportunidades de mejora en la gestión de cobranzas.
2. Elaborar reportes y dashboards de indicadores clave relacionados con cartera, recaudos, morosidad y vencimientos.
3. Apoyar en el seguimiento de pagos, facturación y estados de cuenta a través del análisis de datos.
4. Consolidar y depurar bases de datos provenientes de distintos sistemas o fuentes de información.
5. Automatizar reportes y procesos de análisis para optimizar la gestión del área de cobranzas.
6. Generar alertas y reportes periódicos sobre clientes con saldos vencidos o comportamientos de pago relevantes.
7. Apoyar en la elaboración de informes para la toma de decisiones estratégicas del área financiera o comercial.
8. Colaborar con el equipo de cobranzas para mejorar la gestión de clientes mediante el uso de información analítica.
9. Atender requerimientos internos de información relacionados con cartera y gestión de cobranzas.
Descripción
Requerimientos
Requerimientos
Formación:
Tecnología o título universitario en Administración, Economía, Finanzas, Sistemas o carreras afines.
Experiencia:
Mínimo 2 años en análisis de datos, preferiblemente en áreas financieras, de cobranzas, cartera o análisis de información comercial.
Conocimientos específicos:
-Manejo intermedio / avanzado de Excel.
-Experiencia en Power BI u otras herramientas de visualización de datos.
-Manejo de bases de datos y análisis de información.
-Conocimientos básicos en facturación, cartera o gestión financiera.
-Capacidad para interpretar datos y generar reportes estratégicos.
Competencias:
Atención al detalle. Pensamiento analítico. Comunicación asertiva. Orientación a resultados. Trabajo en equipo.
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