Senior Software Developer como más de 3 años de experiencia que tendrá la misión de acelerar la adopción de prácticas y tecnologías emergentes que adopte la compañía para ingeniería de software en[MR1.1][JV1.2] a través de la movilización de los grupos de interés de los colaboradores en las operaciones de clientes y/o en las operaciones de backoffice, mediante el acompañamiento directo, transferencia de conocimiento, prácticas guiadas en vivo y la activación permanente de las comunidades de práctica.
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#5806 Líder Técnico / Mentor De Ingeniería De Software (Remoto Colombia)
Personal Soft S. A.s
Jornada Completa
Presales And Innovation
2 vacantes
Colombia
Publicado hace menos de 3 días
Descripción
Requerimientos
Rol principal: Líder Técnico / Mentor de Ingeniería de Software.
Especialización técnica:
Profundo conocimiento del ciclo de vida de desarrollo y prácticas modernas (DevOps, CI/CD, Clean Architecture, SOLID, Testing Automation).
Experiencia en shadowing técnico y pair programming, facilitando la transferencia de conocimiento y resolución de problemas en tiempo real.
Capacidad para crear y curar conocimiento técnico (playbooks, guías, plantillas de IA).
Habilidades blandas clave:
Co-creación y pensamiento crítico.
Influencia y liderazgo sin autoridad formal.
Comunicación clara y capacidad de traducir complejidad técnica.
Juicio ético y responsabilidad humana.
Modalidad: Remoto desde cualquier ciudad o presencial en Medellín.
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